Nhân lực mệnh hỏa – Điểm chung của các cộng sự, leaders các dự án ATP

Các cộng sự, leaders dự án mình đều thuộc MỆNH HOẢ

Điểm chung của các cộng sự, leaders các dự án ngồi chung với mình, đó là các bạn đều thuộc MỆNH HOẢ.

Trong 5-7 năm qua khi làm việc chung với các anh em. Nhóm sinh năm 94, 95  mệnh hoả luôn là nhóm nhân lực tạo chỉ số A+, góp chỉ số dương cao giúp công ty phát triển. Đại Bùi, Nguyễn Thuyên, Phạm Linh, Trường Thành, Nguyễn Vĩnh Lộc. 

Muốn không tin cũng không được, nghiệm lại thấy rất đúng với trường hợp của mình. Mọi thứ diễn ra thuận theo tự nhiên chứ mình không có chủ ý muốn lựa chọn lúc đầu. HOẢ SINH THỔ (người mệnh thổ, chơi với người mệnh hoả rất được lợi là vậy), nhiều năm qua mình kiếm tiền chủ yếu nhờ các “quý nhân mệnh hoả”.

Còn vài thanh niên leaders mệnh hoả không có trong hình nữa Phan Anh Toàn, Trần Chí Linh, Thảo Trần

Nói vậy cũng không có nghĩa các anh em tuổi khác, mệnh khác không có đóng góp hay giúp gì cho công ty. Với mình mỗi anh em làm việc cùng, đều là “quý nhân”, giúp mình rất nhiều thứ. Chứ thực tế mình cũng không làm được gì mấy, không còn năng lực thực chiến, tạo ra giá trị lao động dương như trước đây.

Tối qua xem video trên kênh Vietsuccess, Thầy Trần Việt Quân có nói một đoạn liên quan đến NHÂN TƯỚNG HỌC ứng dụng trong nhân sự. “Rằng một số người có năng lực tư duy tốt, suy nghĩ thấu đáo, có thể làm plan, chiến lược,… Nhưng thường THỰC THI KÉM. Nên cần thêm nhóm “tướng võ”, có khả năng THỰC THI TỐT, có sự chăm chỉ, lắng nghe, sự quyết liệt & nhanh nhẹn, để phát triển dự án/doanh nghiệp mở rộng hơn.”

Thấy khá đúng với hoàn cảnh của mình bây giờ… Toàn ngồi nghiên cứu & tư duy, nhưng lười/kém năng lực thực thi hẵn so với trước đây.

Hay gần đây đọc cuốn sách “36 kế cầu người”, có nói một đoạn liên quan đến việc lựa chọn bạn/cộng sự phải biết nhìn gì

“Nhờ vả người khác là chuyện thường ở đời, cho dù bạn là ai, giỏi giang hay kẻ ngu đần, là nhà quản lý hay người làm công, chỉ khi bạn nhận ra SỰ GIÚP ĐỠ của người khác rất quan trọng, và cũng cần có quá trình giúp ngược lại (cho nhận, nhận cho), bạn mới có thể phát triển xa được”.

Ưu tiên chọn nhóm bạn hợp với mình, nhóm CÓ TÀI, NHƯNG CHƯA GẶP VẬN. Tìm cách giúp đỡ họ nếu có thể, rồi một ngày nào đó không xa họ sẽ có kết quả tốt, thì kết quả ta cũng sẽ tốt lên nhờ đó.

Nên đôi khi trong cuộc sống, ta có năng lực tầm thường như bao người. Nhưng nhờ may mắn gặp THỜI VẬN THUẬN LỢI, có QUÝ NHÂN GIÚP (từ 1-2 mối quan hệ quan trọng nào đó sẵn sàng giúp ta hết mình. Như anh em họ hàng, bố mẹ, bạn thân, cộng sự giỏi,…) thì ta cũng sẽ có kết quả tốt lên chẳng kém gì ai.

>> Xem ngay: ĐÀN ÔNG CẦN GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC ĐỂ CÓ THỂ TẬP TRUNG CHO SỰ NGHIỆP!