Blog Kinh Doanh, Kiến Thức Digital Marketing & Trải Nghiệm Khởi nghiệp
  • Trang chủ
  • Về tôi
  • Khóa học
  • Blog
    • Kiến thức Marketing
    • Khởi Nghiệp – Kinh Doanh
    • Trải Nghiệm Kinh Doanh
    • Phát triển cá nhân
    • Kiếm Tiền Online
  • Chủ Đề Khác
    • Bất Động Sản
    • Những Câu Nói Hay
    • Dòng Suy Nghĩ
    • Đầu Tư – Mua Sắm
    • Gia Đình – Bạn Bè
    • Quan Điểm Sống
    • Review
    • Bài viết hay
  • Nên xem
    • Video
    • Audio
    • Fanpage
    • Tư vấn kinh doanh
    • Ebook Trang Bị Tư Duy Năng Lực Triệu Đô
  • Về ATP
    • Giải pháp ATP
    • Giới thiệu ATP SOFTWARE
    • Bài viết nội bộ
Blog Kinh Doanh, Kiến Thức Digital Marketing & Trải Nghiệm Khởi nghiệp
  • Trang chủ
  • Về tôi
  • Khóa học
  • Blog
    • Kiến thức Marketing
    • Khởi Nghiệp – Kinh Doanh
    • Trải Nghiệm Kinh Doanh
    • Phát triển cá nhân
    • Kiếm Tiền Online
  • Chủ Đề Khác
    • Bất Động Sản
    • Những Câu Nói Hay
    • Dòng Suy Nghĩ
    • Đầu Tư – Mua Sắm
    • Gia Đình – Bạn Bè
    • Quan Điểm Sống
    • Review
    • Bài viết hay
  • Nên xem
    • Video
    • Audio
    • Fanpage
    • Tư vấn kinh doanh
    • Ebook Trang Bị Tư Duy Năng Lực Triệu Đô
  • Về ATP
    • Giải pháp ATP
    • Giới thiệu ATP SOFTWARE
    • Bài viết nội bộ
Blog Kinh Doanh, Kiến Thức Digital Marketing & Trải Nghiệm Khởi nghiệp
Trang Chủ Blog

12 mẹo giúp bạn lấy lòng sếp dễ dàng hơn – Tranthinhlam

21/03/2020
Trong Blog, Kỹ năng văn phòng, Phát triển cá nhân
0
12 mẹo giúp bạn lấy lòng sếp dễ dàng hơn – Tranthinhlam

tim viec lam, tim viec lam them, tim viec nhanh va hieu qua

Giành được cảm tình của sếp không khó như bạn tưởng tượng. Dưới đây là ý kiến của các chuyên gia và các nhà khoa học nghiên cứu về vấn đề này.

7 cách đơn giản lấy lòng sếp

Mục lục bài viết

  • 1. Đi làm sớm
  • 2. Xin ý kiến
  • 3. Thân thiện
  • 4. Biến mình thành không thể thiếu
  • 5. Kiểm soát mục đích ưu tiên của sếp
  • 6. Đặt ra mục tiêu lâu dài
  • 7. Luôn giữ liên lạc
  • 8. Chủ động khắc phục lỗi sai
  • 9. Nói “cảm ơn”
  • 10. Nghỉ phép
  • 11. Trở nên bận rộn
  • 12. Hoàn thiện tốt việc được giao

1. Đi làm sớm

Nghiên cứu của trường Michael G. Foster, ĐH Washington cho rằng những nhân viên đến văn phòng sớm thường được đánh giá là những người tận tụy hơn và thực hiện công việc hiệu quả hơn những người đến muộn. Trong khi họ miễn nhiễm tới việc những người tới muộn có thể sẽ ở lại công sở muộn hơn những người đến sớm.

Nếu như bạn thấy mình làm việc hiệu quả hơn trong khung giờ từ 10 giờ tới 6 giờ, thay vì từ 9 giờ tới 5 giờ, hãy giải thích với sếp tình huống của mình và chấp thuận đối mặt với khả năng “tư duy thiên vị buổi sáng” của họ.

2. Xin ý kiến

Có thể bạn thường dè chừng khi hỏi sếp bất cứ điều gì, tuy nhiên nghiên cứu của Học viện Harvard cho rằng xin lời khuyên không đồng nghĩa với việc làm bạn có vẻ ngu ngốc. Nó sẽ giúp bạn được cho là có năng lực hơn.

Trong một thí nghiệm với 170 học viên đại học, họ được đòi hỏi ghép cặp với một cộng sự – mà thực tế chỉ là mô phỏng máy vi tính. Khi họ hoàn thành vai trò được giao trên máy vi tính, “cộng sự” này sẽ nói là “tôi hi vọng nó ổn” hoặc “tôi hi vọng nó ổn. Bạn có lời khuyên nào không?”

Kết quả là những học viên được xin lời khuyên nhận xét những “cộng sự” xin lời khuyên là có năng lực hơn.

Các nhà nghiên cứu cũng trình bày rằng khi bạn xin lời khuyên, bạn đang thừa nhận kinh nghiệm và trí sáng tạo của người đấy, vì lẽ đó họ có cảm tình với bạn.

3. Thân thiện

Bằng một số bí kíp nhỏ, bạn có thể còn khiến mình có được thêm nhiều cảm tình hơn, gồm có cả người sếp “khó tính”. Hạn chế những cử chỉ mang đến sự tiêu cực (như thể hiện bộ mặt khó coi, hành động sỗ sàng,…), tránh xa các cuộc tranh luận tại công ty, và chú ý việc chọn lựa trang phục nơi công sở. Thật thoải mái khi đưa ra những lời phản hồi thẳng thắn, miễn là chúng mang tính tạo ra thực sự và không bao hàm sự chỉ trích tiêu cực và nặng nề.

4. Biến mình thành không thể thiếu

Mong muốn được lãnh đạo yêu mến, trước hết phải trở nên quan trọng trong mắt xích của doanh nghiệp. Hãy tiếp tục ngay với những hoạt động sau: Xin thực hiện những dự án quan trọng trong doanh nghiệp, phát triển những kỹ năng đặc biệt giúp mình trở nên nổi bật và tách biệt với đám đông. Học hỏi và hoàn thành mình không thể nào là thừa.

5. Kiểm soát mục đích ưu tiên của sếp

Điều gì mấu chốt với sếp vào thời điểm này, nó cũng cần thiết với bạn. bạn phải cần là người kiểm soát được “ưu tiên của sếp” trong công việc hiện tại là gì. Hãy chắc chắn rằng chúng phải phù hợp và nhất quán với mục đích ưu tiên của bạn và giành sự lưu ý trọng yếu tới mục tiêu này.

6. Đặt ra mục tiêu lâu dài

7 cách đơn giản lấy lòng sếp

Doanh nghiệp tư vấn tăng trưởng lãnh đạo Zenger đã dành 5 năm để tập hợp 50.000 đánh giá về hơn 4.000 nhân sự.

Theo phát hiện của công ty này, có một hành vi giúp một người làm nổi bật trong mắt của cả ông chủ lẫn những nhân viên còn lại, đấy là: đặt ra những mục tiêu dài hạn.

Điều thú vị là hầu hết mọi người không nhận ra những mục đích này là vô cùng quan trọng.

7. Luôn giữ liên lạc

Để giành lấy cảm tình của sếp, bạn cần thường xuyên cập nhật tiến độ làm việc của mình cho cấp trên. Điều này không chỉ giúp lãnh đạo biết được bạn đang thực hiện công việc như thế nào, mà còn giúp sếp biết được bạn đang thực hiện việc hoàn thành công việc một cách hiệu quả và đang tiến bộ không ngừng. Thường xuyên giao tiếp và liên lạc giúp cấp trên luôn ghi nhớ tới bạn và duy trì sự kết nối tốt đẹp, đáng chú ý với những ông sếp bận rộn.

8. Chủ động khắc phục lỗi sai

Kết quả hình ảnh cho Chủ động khắc phục lỗi sai

nếu lỗi sai của bạn được sửa, trước cả khi cấp trên của bạn phải “bắt tay” vào chữa, bạn đã “ghi điểm” ngay trong mắt của cấp trên. Tự kiểm duyệt lại mục đích hoạt động của mình bằng cách viết “nhật ký công việc”: Những điều bạn đang làm, điều người khác thấy bạn đang thực hiện, và điều bạn cần phải làm, rồi tự đánh giá bản thân theo góc nhìn của sếp. Nó rất hiệu quả trong việc tự phê bình và hạn chế sự “mờ mắt” khi tìm lỗi sai.

9. Nói “cảm ơn”

Bày tỏ lòng biết ơn của mình trước thông tin phản hồi của sếp – thậm chí là nếu như nó tiêu cực – có thể giúp họ cảm thấy ấm áp hơn về bạn – theo một nghiên cứu vào năm 2011 từ ĐH Nam California.

Kết quả hình ảnh cho Nói “cảm ơn”

Trong một thí nghiệm với khoảng 200 học viên năm cuối tham gia. Họ được đòi hỏi đánh giá bản phác thảo chỉ dẫn mà một “cộng sự” viết về cách lắp ráp các bộ phận của một thiết bị (thực ra là vẫn chưa có “cộng sự” nào cả, mà các hướng dẫn được biết bởi người làm thí nghiệm).

Khi nhận được đánh giá, những người thực hiện thí nghiệm gởi lời một lời nhắn với nhân cách là “cộng sự”. Một vài nói rằng “tôi chỉ muốn cho bạn biết là tôi đã nhận được góp ý của bạn về phác thảo của tôi”. Một số khác thì nói rằng “Cảm ơn bạn rất nhiều! Tôi rất biết ơn!”.

Kết quả là, những người tham dự thí nghiệm ở vị trí giám sát nhận xét những “cộng sự” biết ơn mình cao hơn.

7 cách đơn giản lấy lòng sếp

10. Nghỉ phép

Theo phân tích của Oxford Economics for Project: Time Off, những nhân viên sử dụng hết thời gian nghỉ phép của mình có khả năng được thăng chức hoặc tăng lương cao hơn 6,5% so với những người không dùng ít nhất 11 ngày nghỉ có lương.

Tất nhiên, điều đó không nghĩa là nghỉ phép giúp bạn thăng tiến ngay lập tức, mà nó mang lại cho bạn thêm năng lượng để cống hiến tốt hơn, thông minh hiệu quả hơn.

11. Trở nên bận rộn

Không phải lúc nào bạn cũng luôn bận rộn với công việc của mình, có mỗi lần bạn vô cùng thảnh thơi và rảnh rỗi. Nhưng đừng để sếp thấy bạn quá nhàn hạ trong hoạt động, ngay cả khi bạn không có nhiều việc. Luôn thể hiện rằng bạn luôn luôn có việc để làm, và chuẩn bị và sẵn sàng “nhận việc” khi cần.

12. Hoàn thiện tốt việc được giao

Trong nhiều trường hợp, lãnh đạo mãi là kẻ khó ưa. Khi ở hoàn cảnh trớ trêu đấy, hãy làm quen với sự chông gai và làm thật tốt những gì được giao phó. “Một điều nhịn, chín điều lành”. Khi mà bạn chịu đựng được điều kinh khủng nhất, bạn đã là người thắng lợi.

Dù sếp có đáng lo lắng đến ra sao thì họ vẫn là những con người. Công sở luôn là địa điểm có nhiều niềm vui và chứa đựng nhiều điều thú vị.

Xem thêm: Internal link là gì? 7 kỹ thuật xây dựng internal link bạn nên biết


Tổng hợp

Tags: Bị quyết nói chuyện với sếpCách làm việc với sếp nắmCách lấy lòng sếpCách trả lời sếpĐến nhà sếp nói chuyện gìLàm gì để được lòng sếpMất lòng sếpPhải lòng sếp
Bài Viết Trước

Vốn 1 tỷ nên kinh doanh gì? Bài viết này sẽ trả lời câu hỏi đó đấy

Bài Viết Tiếp Theo

6 mẫu laptop dành cho doanh nhân tốt nhất hiện nay – Tranthinhlam

Bài viết liên quan

Kênh phân phối là gì? Các kiểu kênh cung cấp thường gặp

Kênh phân phối là gì? Các kiểu kênh cung cấp thường gặp

07/01/2023
Bỏ túi ngay top 5+ đơn vị giặt nệm chất lượng tại thành phố Hồ Chí Minh 

Bỏ túi ngay top 5+ đơn vị giặt nệm chất lượng tại thành phố Hồ Chí Minh 

04/01/2023
Moodboard là gì? Tác dụng của việc sử dụng Moodboard là gì?

Moodboard là gì? Tác dụng của việc sử dụng Moodboard là gì?

21/12/2022
Giải chấp là gì? Khi nào cần giải chấp ngân hàng?

Giải chấp là gì? Khi nào cần giải chấp ngân hàng?

16/12/2022

Bình luận về chủ đề post

Chanel Youtube - Đăng kí Tại đây

Xem thêm bài viết

  • Nổi Bật
  • Bình Luận
  • Mới Nhất
Cach Tim So Dien Thoai Tu Email So Dien Thoai

CÁCH TÌM TÀI KHOẢN FACEBOOK QUA EMAIL & SỐ ĐIỆN THOẠI (check chỉ trong 5 giây ai cũng làm được)

22/10/2021
Tao Nick Moi Facebook An Toan Tranh Checkpoint 750x375 (1)

Cách Tạo Nick Facebook Mới & Nuôi Acc FB An Toàn Để Không Bị Khóa Checkpoint

22/10/2021
Cach Dang Ky Dau Tich Xanh Facebook Ca Nhan

Cách Đăng Ký Dấu Tích Xanh Trên Facebook Cá Nhân Chỉ 1 Phút Ai Cũng Làm Được

22/10/2021
Tang Tuong Tac Facebook 2019 750x375 (1)

29 Cách Tăng Tương Tác – “Câu Like” Mới Nhất Trên Facebook 2020

22/10/2021
101 ý tưởng kinh doanh đọc đáo

101 Ý tưởng khởi nghiệp kinh doanh dễ thành công mới nhất

07/12/2020
Tang Tuong Tac Facebook 2019 750x375 (1)

29 Cách Tăng Tương Tác – “Câu Like” Mới Nhất Trên Facebook 2020

0
XÂY DỰNG CỖ MÁY KIẾM TIỀN TỰ ĐỘNG – CASE STUDY PHÁT TRIỂN BLOG KIẾM 1-2 TRIỆU MỖI NGÀY (30-50tr/tháng)

XÂY DỰNG CỖ MÁY KIẾM TIỀN TỰ ĐỘNG – CASE STUDY PHÁT TRIỂN BLOG KIẾM 1-2 TRIỆU MỖI NGÀY (30-50tr/tháng)

0
101 ý tưởng kinh doanh đọc đáo

101 Ý tưởng khởi nghiệp kinh doanh dễ thành công mới nhất

0
Chien Luoc Kinh Doanh Hay 2019 Tran Thinh Lam 750x375 (1)

Chiến Lược Kinh Doanh Hay Từ A – Z

0
Tiktok Marketing Tu A Z (1)

Tik Tok Marketing Từ A – Z. Cách “Hack” Hàng Triệu View & Follow Trên TikTok

0
Marketing tool là gì? Các kiểu marketing Tools phổ biến

Marketing tool là gì? Các kiểu marketing Tools phổ biến

10/01/2023
Kênh phân phối là gì? Các kiểu kênh cung cấp thường gặp

Kênh phân phối là gì? Các kiểu kênh cung cấp thường gặp

07/01/2023
Publisher là gì? Phân biệt Advertiser và Publisher

Publisher là gì? Phân biệt Advertiser và Publisher

05/01/2023
Account executive là gì? Tố chất và kỹ năng của một Account Executive

Account executive là gì? Tố chất và kỹ năng của một Account Executive

02/01/2023
Value proposition là gì? Tầm quan trọng của value proposition

Value proposition là gì? Tầm quan trọng của value proposition

30/12/2022

Giới thiệu

Tôi là một blogger, tôi thích viết & chia sẻ. Blog này chuyên chia sẻ kiến thức về kinh doanh, khởi nghiệp, marketing, phát triển cá nhân…

Theo dõi tôi

Facebook Youtube

Đăng ký nhận tin

Đăng ký nhận Email và tôi sẽ gửi các Audio, video, bài viết mới dành cho bạn. Cam kết các email đáng giá và không spam!

Liên kết nổi bật

  • Tải video Tiktok không logo
  • Trọn bộ khóa học online
  • Thanh toán khóa học Online
  • Blog Marketing
  • Tạo CV Online
  • Dự án Vạn Phúc City
  • Can ho dich vu
  • Nền tảng cung cấp sách tinh hoa
  • Tập đoàn thể thao Elipsport

Fanpage

  • Trang chủ
  • Về tôi
  • Khóa học
  • Blog
    • Kiến thức Marketing
    • Khởi Nghiệp – Kinh Doanh
    • Trải Nghiệm Kinh Doanh
    • Phát triển cá nhân
    • Kiếm Tiền Online
  • Chủ Đề Khác
    • Bất Động Sản
    • Những Câu Nói Hay
    • Dòng Suy Nghĩ
    • Đầu Tư – Mua Sắm
    • Gia Đình – Bạn Bè
    • Quan Điểm Sống
    • Review
    • Bài viết hay
  • Nên xem
    • Video
    • Audio
    • Fanpage
    • Tư vấn kinh doanh
    • Ebook Trang Bị Tư Duy Năng Lực Triệu Đô
  • Về ATP
    • Giải pháp ATP
    • Giới thiệu ATP SOFTWARE
    • Bài viết nội bộ

Tôi là một blogger, tôi thích viết & chia sẻ. Blog này chuyên chia sẻ kiến thức về kinh doanh, khởi nghiệp, marketing, phát triển cá nhân...